党的十九大报告提出“把党的政治建设摆在首位”，抓好党员干部思想政治教育管理是关键。加强党员干部思想政治工作，对全面贯彻党的路线方针政策，提升党员政治素养，为党员终身发展奠基具有重要意义和作用。
抓学习，重方法。始络要把党员干部的思想政治理论学习放在首位，坚持不懈地加强思想政治教育工作。坚持年初拟定学习计划，一是组织全体党员干部坚持不懈地学习习总书记讲话、党的路线方针政策、法律法规、上级有关文件等等，做到人人有学习资料，人人有学习笔记，人人有学习心得体会。二是要建立思想政治学习的考评制度。把平时的自学与思想政治学习考试相结合进行理论考试，使广大党员干部在思想上行动上与党中央保持高度一致。三是要针对新形势下党建工作中面临的新情况、新问题，坚持不懈地加强党员干部的理想信念教育，引导党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。四是采取集中学习与分散学习相结合，利用“请进来、走出去”、专题讲座、邀请专家报告等形式，真正做到将学习内容“入耳、入脑、入心、入行”，保证学习效果。五是在思想政治工作中，一方面利用传统的广播、板报、标语、橱窗等宣传媒介和阵地的作用，加强舆论引导，正能量的传播;另一方面充分利用电子信息等一切高科技手段使思想政治工作更具有即时性、开放性、互动性和趣味性，从而增强党员干部思想政治工作的时代感。
抓典型，重引领。“活榜样的作用，比任何宣言和任何会议都要大。”及时发现、挖掘、选树不同层次的先进典型，归纳提炼先进典型事迹，以典型引路，以榜样育人，从而激发引领广大党员干部始终保持旺盛活力，带动大家一起前进。通过抓典型、树正气、立榜样，班子引领、思想引领、纪检引领、任务引领，使党员干部思想政治修养成为自觉行动，在广大党员干部中形成崇尚先进、学习先进的良好风气。
抓制度，重考评。古人言：“没有规矩，不成方圆。”制度就是规矩，制度就是准绳。找广大党员干部进行交谈，为制度的制定收集好了第一手材料。接着建章立制，规范思想政治工作的内容、原则、方法，拟定了严格的党员干部管理制度。从制度上要求党员干部树立法制观念，增强法律意识，必须做到依法行政、依法办事，树立党员干部一心为民的良好形象。同时严格党员干部思想政治考核评价制度，签订党风廉政建设责任书，坚持高标准，严守最底线，实行“一票否决制” ，多角度、多侧面、全方位地了解党员干部思想政治、业务能力等方面的情况，将测评结果，纳入年度考核，作为评先选优、职务晋升、职称评聘的重要依据。
抓关怀，重人文。加强党员干部的思想政治教育工作，要坚持以人为本，从政治上关心党员，让党员干部心悦臣服、常怀感恩之心。采取切实有效的措施，进一步改善党员干部的工作、学习、生活条件。关心爱护党员干部，落实工资、福利待遇，力所能及地解决他们的实际困难，多办好事、实事，把好事办实，把实事办好。积极搭建展示平台，激励党员干部脱颖而出。注重给党员干部“压担子”、“定尺子”、“指路子”、“想法子”、“搭台子”，为成长发展搭建平台。
习近平总书记曾指出,“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一”。夯实新时代党员干部思想政治教育管理，真正让党员干部做到学而信、学而用、学而行。
思想政治教育,提升党员政治素养,把党的政治建设摆在首位
