2019年1月16日，在泡桐树小学西区分校党总支书记、校长周英的主持下，管理团队齐聚学校会议室，各部门逐一对2018年度部门亮点工作、存在问题、改进思路、下期工作思考进行汇报。参会人员结合本部门工作开展情况反思个人的思想、工作情况，提出2019部门工作和自身工作的发展目标。本着“明问题、强认识、早规划、抓落实、促改进”的原则，管理团队成员间互相摆查问题、建言献策、认真商榷科学管理、制定工作思路和具体措施。
周英校长强调，学校管理团队要加强政治理论学习，不断提升政治素养，要坚决做到两个“维护”，牢固树立“四个意识”，站位要高、思考要深、计划要实、管理要精，切实将国家发展要求与学校发展目标及个人成长有机结合，不断提升团队凝聚力和战斗力，促进每个人最大可能的发展，不断提升学校的办学品质和影响力。
周英校长组织召开校级干部谈心谈话会，就校级干部工作思路、工作态度、工作作风、工作实效、工作业绩等方面进行总结，并提出相应建议，希望校级干部凝心聚力，身先士卒，密切联系群众，带动教师团队积极进取，不断提升管理效益，促进学校不断进步。（成都市泡桐树小学西区分校）
