2019年12月19日下午，泡小境界召开了2019年度校级干部述职考核大会。青羊区教育局督导室老师带队的考核组出席了考核大会，学校领导班子成员、全体教职工、社区代表和家长代表参加了考核大会。
为激发校级干部队伍活力，进一步提升校级干部的执行力，使各项工作能更好的落地落实，突出“学会做人，学有特长，全面发展”的办学理念。12月19日下午，泡小境界在学校一楼多媒体教室里召开了2019年度校级干部述职考核大会。整个述职大会结合工作实际，显亮点、树特色，查不足、找症结，明目标、定措施，展未来。
大会伊始，青羊区教育局领导进行了年度考核动员讲话，就此次年度考核工作的内容、方法、步骤作了说明并提出了相关要求，强调校级领导要坚持实事求是原则，全面客观地反映真实情况；与会人员正确行使民主权利，以严肃负责的态度完成民主测评。
首先，陈群校长以“不忘初心，牢记使命”切入主题，就学校的办学宗旨、办学思想和分管的教学工作及人事工作等进行了全面精当的述职。重点分享了本学期在教学管理部的带领下，各学科组围绕“立德树人，提升质量，特色发展”这一中心工作，以夯实课堂教学基础和教育科研为工作重心，以落地扎实的课堂教学改革和缤纷的活动为突破口，关注学生身心发展，关注核心素养培育，追求师生的素质提升，建设丰富多彩的课程体系，努力提高教学质量。同时，教育科研提升着学校的办学质素，精深而多元的课题研究成果斐然，成为教师智能发挥与生命成长的平台。陈群校长还对即将到来的新的一年进行了展望，2020年泡小境界将一如既往，继续倾力绘制新人文精神的层叠画卷，静静深研，四季不辍。从教师到儿童的精神与成长领域，砥砺前行，依托学校与家庭合力，一起见证境界教育花开的美好。
随后，钟隽书记就分管的后勤与食堂安全，学校卫生方面进行了述职。钟书记在任职期间按照中央、省、市区党委要求，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，并以此为契机，组织全体党员深入学习，开展主题教育活动，深化学习效果。注重进社区工作，经常邀请社区领导、群众进学校，了解学校的办学，学校党政工团的成员定期走进社区托老院、困难群众家庭，切实解决实际困难。同时注重党员教师的先锋引领作用，在学校每周例会中由党员教师做《党旗领航师德先行》的讲座。可谓是廉洁自律，以身作则。
最后，卓婧副校长就分管的德育工作进行了总结，彰显了“实”字当头“细”为先的工作理念，具体介绍了本学年以党的十九大精神为指针，围绕党的中心工作立德树人，在校长的领导下，以学校工作计划为指导，针对学校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生，实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。
校领导班子述职结束后，参加会议的教职工、社区代表和家长代表按照考核组的要求进行了民主测评，2019年度校级干部述职考核大会圆满结束。
此次述职会议既是一次总结会，也是一次交流会，更是一次分享会，是泡小境界进一步完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力地推进学校各职能部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学质量的跨越提升奠定坚实基础。
2019年已接近尾声，站在2020年的起点，回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。相信在全体境界人的共同努力下，必将有更多更璀璨的泡桐花开放在泡桐树这片青青挺拔的土地上。（赖波 通讯员 李彤）
泡小境界,校级干部述职考核大会
