为了总结反思本学期工作，明晰下阶段工作重点和工作方向，2022年7月6日、7月7日上午，成都市双流区金桥幼儿园分别进行了部门总结和全园总结。
一、部门总结会
保教工作总结
为了引导一线教师相互学习、共同成长，加强各层级、各班级之间的沟通与交流，进一步增强团队凝聚力，在保教办老师们的组织下，全员教师从“一个意见”“两个夸奖”“自我反思”三方面总结了本学期工作。
在轻松、愉快的游戏氛围中，全体教师相互学习、共同反思，梳理了下学期工作重点及调整方向。
活动最后，金幼的老师们为离职老师举行了一场温情满满的欢送会。
“细雨轻度初泛绿，离离树影欲摇春。”离职老师们对幼儿园有满满的不舍和宝贵的回忆。她们在充满回忆的视频里，温馨的祝福话语中，再次感受到来自金幼大家庭的爱，留下了不舍和感动的泪水。祝愿离职老师们，带着爱与祝福，保持热爱，奔赴下一场山海。
后勤办总结
为了进一步加强后勤队伍建设，扎实有序地抓好幼儿园后勤管理工作，在后勤主任薛老师的组织下，以“亮点服务”“美中不足”“夸一夸”“团队变化”四个方面开展了后勤工作总结会。
大家畅谈了工作的艰辛与点滴，同时用满满的不舍和爱，欢送为金幼辛勤耕耘了多年的退休教职工。
相信后勤人员将继续用精细化、科学化的后勤工作，为幼儿园提供更好的后勤保障。
二、全园总结会
随后，在李园长的带领下，开展了全园工作总结会议。会上，各部门对标省级示范园的创建标准对本学期的工作重点、工作成效和存在的不足进行了总结和自我反思。
保教工作总结
后勤工作总结
安全工作总结
同时，为了明晰创建省级示范园的工作重点与工作方向，夏云老师带领全园教职工对《成都市双流区金桥幼儿园创建省示范幼儿园工作方案》进行了深入地解读和学习。
随后，新老师们进行了自我介绍，大家用热烈的掌声欢迎新入职的教师们加入金幼这个大家庭。新鲜的能量焕发新的活力，希望新老师们在新的环境中展现自己的专业魅力，获得新的成长！
最后，李园长对本学期各部门扎实开展各项工作，切实提高幼儿园办园质量表示肯定，对新成员的加入表示热烈地欢迎！希望在新的一学期里，各位老师能够贯彻终身学习的理念，不断提升自己的专业能力，切实提高保教质量，全园齐心协力为争创四川省示范园而不懈努力。
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。在未来前行的道路上，唯有携手共进、反思提升、奋力前行，才能冲破瓶颈，实现新的目标。愿老师们不忘初心，笃定前行，以饱满的热情、昂扬的斗志迎接新的挑战！（江蕾）
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