本学期中，成都高新区芳草小学全体教师齐心协力，辛勤工作，学校各条战线上工作成绩捷报频传，硕果累累。为了总结一学期老师们的工作成效，表彰老师们辛苦的付出，2022年7月6日，成都高新区芳草小学召开了2021-2022学年度下期期末总结大会暨期末表彰大会。会议在高露芮老师的主持下展开。
各部门工作总结交流
党建办张林副主任以“加强党史学习教育，强化思想政治根基”为主题，介绍了党建办这一学期以来的工作，包含多次召开党员大会，支部委员会以及学习会议；突出党建引领，协同其他部门丰富活动；健全工作制度，促进组织建设；推送“党建铸师魂”微信专栏等活动。今后，该校党建办将继续不忘初心、务实求真、追求卓越。
办公室刘丽主任就“疫情防控常抓不懈”“师德师风建设全覆盖”“制度建设为教师服务”“人事工资档案规范管理”“常规工作提质增效”以及“芳草八邦心连心，送温暖送教活动”六个方面进行了办公室工作总结。并对教师们在暑假期间的生活做出以下三点温馨提示：坚守师德师风底线、加强疫情防控、做好外出报备。
德育处辜扬迪主任从“党风廉政建设”“实施适性德育”“德育团队建设”“少先队建设”“常规管理”“抗疫专项工作”“家校社企四级联动”七个方面回顾了德育处本学期的工作内容。
教导处牟守斌主任以视频的形式，围绕“课堂教学”“校本研修”“学生特色活动”“学生体质提升”“师生获奖”“新生登记、毕业班工作”“推进五项管理工作”“周末托管班”等方面回顾了本学期的教导处工作。
教科室胡雪梅主任聚焦学校办学特色、课程建设、课题研究、课堂特质提炼、教师培养等主题作了“项目驱动，激活教师适性发展”的总结，从“深耕课堂教学，拓宽适性发展路径”“课题引领，打造科研型教师团体”“优化课程建设，培养全面发展与个性发展相结合的人”“评价激励，充分发挥学术委员会成员引领作用”四个方面丰富了“崇尚个性、享受成长”的芳草文化内涵。
信息中心林宇主任从“信息技术与教学深度融合工作”“微信公众号宣传工作”“信息技术应用能力提升工程2.0工作”三个方面总结了本学期信息中心的工作，提出“双减”背景下信息技术是课堂提质增效的重要途径。同时，肯定了老师在信息技术能力提升工程2.0工作中的辛苦付出。
安全办刘奇副主任围绕每月一次的学生安全教育、包含物管、食堂、保洁、教师在内的教职工培训、节假日的校舍安全检查、安全迎检以及常态化的核酸检测五个方面进行了回顾总结，并进行假期安全的温馨提示。
后勤处尹显波主任肯定了所有教师的支持与配合，使得后勤处圆满完成了本学期后勤服务工作。接着，尹主任从“后勤工作有哪些？”“数据展示”“美的展现”三部分展示了后勤处本学期的工作剪影。
表彰活动
接下来，是激动人心的表彰环节。芳草小学为弘扬正气、树立标杆、培养高素质教职工队伍、形成“立德树人”风尚、推进学校制度完善、打造学科团队梯队，首先表彰了一批为学校高质量发展献计献策的优秀教代会成员。
在本学期，所有老师都完成了一个大任务，那就是信息技术能力提升工程2.0，在该校信息化管理团队的统筹引领与信息中心的牵头组织下，经过一个学期的稳扎稳打、逐步推进，全校教师的2.0校本研修工作已圆满高质高量完成！在这期间，涌现出了一大批优秀教师。大家迈出信息技术2.0提升工程的一小步，但却是构建信息化社会的新型教学模式一大步！
芳草小学秉持学术治校，为了激励和表彰专业突出的老师，学校通过方案制定、自主申报、打分评价，十二位老师获得了芳草小学第一届学科带头人的荣誉称号。
期待这些获奖教师们在学科教学、教育科研、培养青年教师方面引领着芳草青年教师们大步朝前走！
颁奖结束后，工会副主席梅志强老师作了关于教师体检的温馨提示，提醒老师们健康生活、幸福教育。
随后，教导处高梦琳副主任提出了暑期托管班的相关要求。
梁艳副校长就老师们的教育教学与即将召开的家长会给出了指导建议，并与老师们分享了自己的教育理念。
大会最后，学校高质量发展的领衔人樊祥校长与大家进行交流。樊校长向大家提出了师德师风建设要求，团队建设要求，自我发展的要求。芳草的发展，离不开每一位芳草人，他们将朝着共同的目标一同前进！（彭鲁湘 通讯员 黄雪垚 高露芮）
芳草小学,期末教师大会
