春启新章，万象更新。为确保新学期各项工作有序开展，明确奋斗目标，凝聚全体教职工的智慧和力量，成都东部新区回龙学校于2月28日召开了开学工作会，并同步举办了教师业务与家校共育专项培训，为新学期教育教学工作开好局、起好步奠定了坚实基础。
统筹部署，明确方向
在开学工作会上，学校各部门负责人围绕新学期核心任务进行了详细部署。教务处聚焦教学常规、特殊教育及课后延时服务提出具体要求；德育处就学生心理健康、资助摸底、家校共育及团员发展等工作作出周密安排；后勤处对教材发放、办公用品申领及食堂运营等保障工作进行了说明；办公室则对党建换届、党风廉洁教育及师德师风建设等任务作出部署。
随后，学校副校长方辉、陶子贵分别就分管工作提出具体要求。方辉重点强调了送教上门工作的落实、八年级迎国检准备及新区名师名校长选拔等事项；陶子贵通报了校园安全隐患排查情况，组织签订“一岗双责”责任书，并解读了公积金、个税及新区教育系统岗位聘用的相关政策要点。学校校长夏晖朋在总结讲话中回顾了上学期工作成效，并对本学期整体工作进行规划。他要求全体教师提前备课、夯实教学基础，以饱满的精神状态投入到新学期工作中，推动学校各项事业再上新台阶。
专项赋能，提升素养
会议结束后，学校精心组织了两场专题培训，助力教师专业成长。
首场教师业务培训以“因材施教——让每个孩子都能得到适合自己的教育”为主题，围绕个性化教学的理念、原则、实施策略、技术应用及挑战应对等方面展开，引导教师探索多元化的教学路径。
第二场家校共育培训聚焦“教师自我关怀与校园危机识别及应对”，系统讲解了教师心理调适方法、校园危机成因、识别技巧及干预策略，有效提升了教师在复杂情境下的沟通能力与危机处置水平。
此次开学工作会议暨专项培训，不仅理清了新学期工作思路，明确了重点任务，也为教师专业成长注入了新的动力。回龙学校全体教师将以此次会议为契机，凝心聚力、笃行实干，把会议精神落实到教育教学的每一个环节，以更务实的作风、更有力的举措，推动学校高质量发展，为学生的成长成才保驾护航。（李林 通讯员 廖文娟）
成都东部新区回龙学校
