学校简介
成都市龙泉驿区向阳桥小学创办于2018年9月，是龙泉驿区首批员额制公办小学，学校现有A、B两个校区，六个年级，113个班，5600余名学生。
学校以“植根天府文化，舒展自由生命”为办学理念，以培养具备“善”“创”“乐”“雅”“勤”五大特点的天府少年为目标，注重办学品质，坚持育人为本，让每一位师生的生命得到舒展。
学校吸引了来自全国的优秀教师、985、211院校优秀毕业生等，组成了有才有爱、实干勤勉的向小大家庭。学校现有教职工305人，有市级及以上荣誉者148人，占比48.3%。
学校现已是：四川省绿色学校，四川省中小幼品格教育成果推广应用示范校，成都市新优质学校，明远实验联盟学校，成都市艺术特色学校，陶研会常务理事单位，成都市安全文化建设示范单位，成都大学教育硕士研究生实践研习基地。
一、招聘对象
2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书和教师资格证书；其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书和教师资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合相关要求。
3.委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明。
4.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
5.具有与报考学科相对应的小学（中学）教师资格证。
6.符合条件的退役军人、退役运动员优先。
7.龙泉驿区合同期内的其他学校教师报考时需考前征求原学校同意。
（二）具体条件
1.公开考试招聘。应聘人员须具有普通高等教育本科学历及学位，具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历。
2.公开考核招聘。应聘人员须具备中小学高级教师职称或博士学历。
具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）参加过邪教组织的；
（5）应聘时未取得相关学历毕业证的；
（6）其他不适合从事教育工作的。
三、招聘岗位
语文学科：5人
英语学科：1人
科学学科：1人
音乐学科：2人
信息科技：1人
备注：
科学学科：具备小学科学或中学物理、中学化学、中学生物、中学地理教师资格证；
音乐学科：擅长理论、科研及音乐作曲编曲制作者优先；
信息科技：计算机相关专业，精通编程、软硬件等技术实操，熟悉人工智能技术者优先。
四、招聘流程
（一）公开考试招聘
投递简历→简历查阅→笔试→面试→公示→体检→政审→签约入职
1.根据考试笔试成绩由高到低，参加面试人数与岗位招聘数之比为3：1；
2.笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%；
3.拟录用考生成绩不得低于75分（成绩满分100分）。
（二）公开考核招聘
投递简历→简历查阅→面试→公示→体检→政审→签约入职
1.参加面试人数与岗位招聘数之比为2：1；
2.面试成绩占总成绩的100%；
3.拟录用考生成绩不得低于80分（成绩满分100分）。
五、报名程序
本次招聘采取网上报名，每人限报一个岗位，不重复发送报名资料。
（注：招聘报名表分为“应届毕业生”和“在职教师”两类，请应聘者根据自己情况扫描下方二维码下载相应类别的表格填写）。
▲ 应届毕业生扫码下载报名表
▲ 在职教师扫码下载报名表
❉ 报名资料顺序如下：
❶ 报名表：《向阳桥小学公开招聘教职工报名表》；
❷ 证件扫描：本人身份证、学历学位证、教师资格证等证书；
❸ 荣誉证书扫描件：赛课获奖证书、荣誉证书及其他岗位证书；
❹ 本人近期生活照一张。
❉ 确认无误后建立文件夹：
文件名称：岗位+姓名+应届/在职+电话号码（如：语文+李四+在职/应届+188XXXXXXXX）
❉ 压缩打包发送到指定邮箱：chuyangzhidong@163.com
邮件主题：岗位+姓名+应届/在职+电话号码（如：语文+李四+在职/应届+188XXXXXXXX）
❉ 特别说明：请把所有的资料，即报名表、扫描件、生活照全部打包为一个压缩包发送。若未按要求发送资料，将视为无效。
请在报名的同时关注向阳桥小学官方微信公众号“成都市龙泉驿区向阳桥小学”。
简历投递截止时间
2026年4月30日
笔试、面试时间
2026年5月中旬
（以电话/短信通知为准）
六、薪酬福利
学校为成都经开区（龙泉驿区）员额制公办学校，待遇优厚：
1.实行全员聘任制，签订劳动合同，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬；
2.按国家规定购买“五险一金”；
3.职称晋升、职称评定、评优评先等通道公平畅通，为每位教职工搭建成长舞台；
4.提供各级各类培训与学习机会、美味的早午餐、健康体检、节假日慰问等福利待遇。
七、温馨提示
1.体检需在二级甲等及以上综合性医院体检并需明确给出具体检合格性结论。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，复检由招聘单位指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
2.未通过资格初审的应聘者不再单独通知。
3.资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格。
4.通过资格审查与初选的应聘者，学校将逐一通过电话或短信的方式，通知其考核、面试的时间与地点。
5.我校教师招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则，学校招聘考核环节未委托任何第三方机构，均为学校自主招聘。
咨询电话
17345917600（胡老师）；18381622130（廖老师）
监督电话：18980538862（孙老师）
工作日：9：00—17：00
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