为持续夯实成都东部新区福田学校教师队伍建设，助力2026年秋季新入职教师快速站稳讲台、规范教学，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，近日，福田学校举行2026年秋期“青蓝工程”师徒结对启动仪式。福田学校书记、校长肖仲辉，分管教学副校长谢良荣，副书记燕玉凤及全体教师共同参加了此次活动。
仪式在庄严而温馨的氛围中逐项推进。
宣读方案及名单，明确结对方向
仪式第一项，教科室主任彭月简要宣读了本学期师徒结对工作实施方案及结对名单。本学期学校坚持“双向选择、自愿结对、精准帮扶、立足实效”的原则，特别设置了学科教学与班级管理“双轨并行”的结对模式——不仅涵盖学科教学的“师徒结对”，还特别增设了班级管理的“班主任师徒结对”，旨在实现新教师“教学有师父、管理有师父”，达成快速入门、稳步提升、早日成才的培养目标。
颁发聘书，承载信任与使命
方案及名单宣读完毕后，随即进行仪式第二项——为各位指导师傅颁发聘书。
学校书记、校长肖仲辉，分管教学副校长谢良荣，副书记燕玉凤共同为本次结对的骨干教师颁发了“师徒结对指导教师”聘书。一纸聘书，既是一份沉甸甸的信任与嘱托，也是一份光荣的责任与使命。师傅们双手接过聘书，现场响起热烈掌声，师徒结对关系由此正式确立。
师徒代表发言，传递责任与决心
一份聘书，一份担当。师傅代表张梦月老师作表态发言，她真诚恳切地承诺将在学科教学上倾囊相授，在班级管理上悉心指导，既有经验的传承，更有责任的担当。
随后，新教师代表方露老师发言，展现了青年有为、未来可期的精神风貌，表示将虚心求教、勤学善思、快速成长，在学科教学和班级管理两条战线上齐头并进。
领导提出要求，确保结对实效
分管教学副校长谢良荣对本期师徒结对工作提出三点明确要求：
第一，希望各位师傅乐于传帮带，做好引路人。师傅不仅要传教学经验、课堂技巧，更要传师德师风、育人理念。多听课、多指导，坦诚交流，真心帮助青年教师快速适应岗位，既要教备课上课，也要分享班级管理、家校沟通的实用经验，切实发挥骨干示范作用。
第二，希望各位青年徒弟虚心善学，勤于实践。新老师要珍惜宝贵的学习机会，主动请教，多听课、多反思、多打磨课堂。把师傅的经验消化吸收，结合自身特点，大胆实践，在实践中积累，在反思中进步，尽快站稳讲台、站好讲台。师徒之间也要互相学习，实现教学相长。
第三，希望教科室抓实过程，务求实效。结对不能流于形式，要做好过程跟踪，把听课磨课、教研研讨落到日常。做好资料收集、期末考评，把结对成效真正转化为教师成长、课堂提质的动力。
青蓝相接，薪火相传；以老带新，共促成长。至此，福田学校2026年秋期“青蓝工程”师徒结对启动仪式圆满结束。全体师徒将携手并肩，互帮互学、教学相长，共同助力福田学校教育教学质量稳步攀升！（魏雅莉 通讯员 彭月）
福田学校,新教师,双师父护航
