12月18日，由四川省妇女联合会主办的“女大学生就业指导进高校”活动在宜宾职业技术学院成功举办。活动精准聚焦“一老一小”民生领域，通过行业趋势解析、实战求职辅导与深度互动答疑，为现场120余名女大学生带来了一场“量身定制”的成长盛宴，助力她们拓展职业视野、增强就业竞争力。
活动伊始，宜宾职业技术学院现代农业学院党总支书记刘永兴代表学院致辞。他热烈欢迎各位专家的到来，并指出，此次活动旨在回应女大学生从校园迈向职场过程中可能面临的独特困惑，帮助她们在专业领域发挥性别优势，实现个人价值与社会需求的有机结合。刘永兴强调，“一老一小”产业是女性发挥耐心、细心与同理心优势的“天然赛道”，鼓励同学们主动把握国家战略机遇，将所学专业与民生需求紧密结合。
活动中，行业专家与人力资源资深人士进行了专题分享。成都泓康源健康科技有限公司总经理苏秀蓉以《银发与朝阳：未来十年的黄金赛道》为题，深入剖析了养老与托育产业的宏观趋势与微观机遇。她指出，在人口结构变化与政策支持下，“一老一小”领域已成为确定性的增量市场，智慧养老、老年消费升级、代际融合托育等细分领域蓬勃发展，为青年人才提供了丰富的新型岗位选择。
正大集团中国区COE人力资源专家中心招聘运营总监吴斌则聚焦求职实战，作了题为《叩开“一老一小”产业之门：简历与面试的决胜技巧》的分享。他结合多年招聘经验，系统讲解了从职业定位、简历撰写到面试应对的全流程技巧，强调“人岗匹配”与“真诚沟通”的核心价值，并针对女性求职特点给出了具体建议。
在互动答疑环节，学生们踊跃提问，专家们给予了细致解答。针对“无直接实习经验如何证明适配性”的困惑，高校精准就业促进联合会理事长甘丁箔引导同学们挖掘组织活动、家庭照护、志愿服务等“可迁移经历”，用事实展现软技能。对于职业发展路径，苏秀蓉建议，志在管理需主动承担项目锻炼领导力，成为专家则需在细分领域持续深耕。吴斌再次强调了面试中最看重真诚动机、服务意识与情绪稳定性，反对空泛表态，鼓励基于个人观察的独立思考。
活动现场高校精准就业促进联合会还建立了线上长效服务社群，旨在构建持续性的就业支持机制，未来将为同学们提供持续的行业咨询、答疑解惑与岗位对接服务。
本次活动成功搭建了政、校、企、协多方联动的交流平台，不仅为女大学生指明了融入国家战略、投身民生事业的清晰路径，也提供了切实可行的求职方法。四川省妇联将持续深化女性就业创业服务工作，整合社会资源，精准赋能，助力更多女大学生在“银发与朝阳”的黄金赛道上绽放独特光彩，实现个人成长与社会发展的同频共振。（翁玉华）
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