摘要：依托市域产教联合体和行业产教融合共同体为核心的“两翼”，驱动财税大数据专业群精准对接人才培养、技术创新、标准研制等领域需求，构建“需求牵引—资源整合—协同育人—产业反哺”良性生态，获世界职业院校技能大赛奖励等标志性成果，彰显专业群与产业深度融合成效。
关键词：两翼协力 供需对接 产教协同创新
一、主要做法
（一）完善“两翼”机制体系。以制度创新破解资源适配难题，修订《产教融合共同体章程》，制定《产教融合共同体管理办法》，创新建立企业合作动态准入退出机制。制定数智财税园建设方案，嵌入成都市经开区市域联合体“税财协合作社”，推动园区与共同体资源双向流动。
（二）驱动专业群供需对接。制定《专业建设指导委员会管理办法》《财税大数据应用专业群建设指导委员会章程》，建立“双师型”教师培养基地，派出21名专业群教师赴企业开展顶岗实践。联合47家企业发布《2025年财务数字化领域人才需求报告》《2025年财务数字化核心岗位技能清单（104项）》。开展财税行业人才供需适配性研究，形成《财税行业人才供需适配性绩效评价体系建设调研报告》。通过共同体“金效招”平台对接378个岗位，与共同体企业联合开展订单人才培养，实现资源整合供需匹配，协同育人。
依托全国数字化财经产教融合共同体开展订单人才培养
（三）搭建产教融合服务平台。深化共同体建设，成立“创见者四川CFO俱乐部”。召开四川财经职教联盟理事大会修订章程，成立5个二级工作委员会；举办虚拟仿真实验教学创新应用研讨等4场专题研讨会、5场联盟技能大赛，建成3个区域性会计服务公共实训基地。
“创见者四川CFO俱乐部”成立
二、成果成效
（一）人才培养质量提升。两翼协力驱动专业群供需对接，专业群1332名毕业生去向落实率超95%，本地就业率84.5%，用人单位满意度96.7%，学生获国家级和省级竞赛奖励11项。
（二）科研与创新服务增效。牵头承接行业标准2项，联合申报立项课题44项,其中市厅级以上课题29项。服务成都市经开区市域联合体国家级专精特新“小巨人”企业，构建“基于多源异构数据融合的智能财务分析系统”，申请计算机软件著作权1个，科研与创新融合，形成的“数智融合驱动制造业设备OEE提升”比赛项目，获2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛“财经赛道”高职组铜奖。
服务联合体企业项目获2025年世赛总决赛争夺赛“财经赛道”高职组铜奖
（三）平台影响力扩大。全国数字化财经产教融合共同体2025年新吸纳45家单位，“创见者四川CFO俱乐部”联动50余家企业扩容学院专家库；四川财经职教联盟辐射140家单位；专业群与成都市龙泉驿区财税服务协会联合开展企业培训4次，与龙泉驿区税务局开展税收宣传系列活动，覆盖师生800余人次，大学生税收普法志愿者到商场、企业等地参加普法宣传活动累计50余人次，促成20名学生与企业达成实习意向。专业群服务成都市龙泉驿区产业发展的支撑力显著增强。
三、经验总结
（一）机制创新是破局关键，动态适配激活协同动力。通过建立企业合作动态准入退出、双师双向流动等制度，将“纸上章程”转化为“实操规则”，破解传统产教“两张皮”难题，2025年新吸纳45家单位加入共同体，企业参与率显著提升，为协同育人提供了刚性保障。
（二）需求牵引是育人核心，精准对接提升培养质量。以行业前沿议题和岗位技能清单为导向，通过“123螺旋式”路径实现课程、师资、实训与产业需求同频，使毕业生去向落实率、用人单位满意度等核心指标连续两年高于全省平均水平，印证了需求导向的育人实效。
（三）生态构建是长效保障，多元协同放大融合价值。构建“需求牵引—资源整合—协同育人—产业反哺”良性生态，整合产教融合共同体、市域联合体、职教联盟等多元载体，形成“育人—创新—服务”闭环，可复制的“三融四共”模式，也为同类院校财经类专业群建设提供了实践样本。
图文由四川财经职业学院宣传部（统战部）提供
