青年教师是学校发展的生力军，也是教育事业的未来与希望。为进一步加强青年教师队伍建设，帮助青年教师快速融入铁中文化、提升专业素养、明晰成长方向，8月28日下午，成都市铁路中学“青年教师发展共同体”开展新学年的第一次培训活动。学校副校长易德永与教科室主任苏智勇分别进行了深入细致的培训交流，为青年教师的职业成长指明了方向、注入了动力。
在文化认同中汲取成长力量
易德永围绕“铁中品质”“铁中文化”“立人课程”和“‘铁军’教师”四个层面，为青年教师的职业发展指明了精神根基与实践路径。易德永指出，铁中品质是成就卓越的底气，教学质量是学校发展的生命线，青年教师要树立质量意识，以高标准要求自己，在各自领域持续发力。他进一步溯源了铁中品质的精神根基——深厚的铁路文化与工程背景，坚韧的铁路精神早已融入学校的文化血脉，形成了“刚健守正”的独特气质。
在此基础上，学校构建了以“以人为本、立人强国”为宗旨、以“守正出新、重道立人”为办学理念的铁中文化体系。他勉励青年教师要深刻理解学校的文化内涵与发展定位，在文化认同中汲取成长的力量，将个人职业理想与学校发展愿景紧密结合，扎根铁中沃土，实现专业成长。
在深耕课堂中夯实专业根基
接下来，苏智勇再次强调了“‘铁军’教师”这一主题，并从职业认同、业务提升和教学常规等维度为青年教师提供了具体务实的成长路径。他强调，教育是一项基于热爱的事业，青年教师要首先建立对教师职业的热爱、对学校的文化认同，将个人发展与学校未来紧密结合；要在深耕课堂中磨练本领，深入细致地了解每一位学生的学情与心理，将教学经验系统化、结构化。
青年教师应当遵循学校“金字塔式”的教师发展模式，从站稳讲台到成为骨干再到名师，每一步都需要扎实的积累与持续的攀登。此外，在教学常规、教案撰写、师徒结对等方面，苏智勇也进行了具体部署。最后，他勉励青年教师不断提升业务水平，深入了解学生，总结教学经验，早日成长为学校发展的中坚力量。
以热爱为帆，以专业为桨
一次培训，一次学习；一份嘱托，一份力量。本次青年教师培训既是一次文化的浸润，也是一次业务的导航，更是一次成长的动员。从文化认同到课堂深耕，从职业理想到教学常规，学校为青年教师的成长搭建了清晰的阶梯。相信在成都铁中这片沃土上，每一位青年教师都能以热爱为起点，以专业为阶梯，以文化为根基，在学校“守正出新，重道立人”的办学理念引领下快速成长，为成都铁中的高质量发展贡献青春力量！（江蕾）
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