新教师作为成华实验小学的明日之子，他们年轻且朝气蓬勃，他们创新而富有才华，他们有志气并脚踏实地。为了提升新教师的专业素质，提高教学水平，成华实验小学开设了新教师沙龙系列活动，为青年教师提供成长平台。
2019年3月15日，成华实验小学举行了新学年的新教师沙龙活动。沙龙活动由陈主任主持，活动的第一个环节是英语组长王欣老师分享自己从教以来的实用“干货”，告诉新教师一定要虚心请教、取人之长、补己之短。要积极向同事学习，多走进同年级教师和优秀教师的课堂，多向大家学习。积极参加每周的教研活动和集体备课，就教学感悟反思、学生的思想问题及解决方法等多与同组教师交流学习。王欣老师激励青年教师们要加强学习、快速成长，并做好职业发展规划，踏踏实实走好每一步，做好每一件事。王欣老师同时分享自己积极的生活态度，让优秀成为一种习惯，做最好的自己，才能成为名优秀的教师，把满满的正能量传染给在座的新教师。
担任多年班主任工作的邹老师分享了自己在班集体文化建设、和家长孩子相处以及课堂教学管理方面的的许多秘诀。邹老师讲了一些案例分析，一些经验分享，这些最一线最具操作性的教育教学方法给了新教师们许多启发和引领。
杨校长告诉新教师，“勤”是青年成长的捷径。激励新老师们要克服困难，勤思勤问，要相互学习，取长补短。在教学方面一定要认真上好每一堂课，多参加各种培训和赛课活动，反思自己的每节课。早日从教学新手变成熟手、能手，成为一名有智慧的教师。要与家长多沟通，保持终身学习的习惯。
接着，新教师们纷纷畅谈了各自在教育教学工作中的感悟与心得。老师们畅所欲言，实现“抱团取暖、相互交流”的目的，分享工作中的获得感，也解除部分在具体工作中出现的困惑。
最后张校长做了总结发言，张校长期待新教师们能向老教师们学习，传承成华实验小学精神，建立自己的认知体系和上课风格，才能成长得更快。要积极向上，对自己有恰当的，稍高点的要求。拥有积极热情的工作心态，拥有智慧理性的专业能力，拥有创新变革的自我要求，做到有情怀、有追求、有境界。（成华实验小学）
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