青年教师是一个学校的新鲜血液，是学校发展的动力。为培养青年教师的专业成长能力，提升青年教师的专业素质，3月18日，芳草小学再次召开青年教师培训会。
学校梁校长分享了自己作为青年教师时期的故事，再次勉励在座的老师们：青年教师的成长之路不是一帆风顺的，不管遇到了什么事，都不要忘记做教育的初心。梁校长还分享了自己教学管理的好方法——激发学生，做一名有方法的老师。
林文红主任再次对青年教师的教学常规方面提出要求，要求所有青年教师要做到超周备课。并且分析了芳草本部青年教师开学以来的备课情况，督促青年教师要备好一堂课，要上好一堂课。作为新老师，尊重学生，平等地对待学生是教师的职责。
牟主任从教师职业道德的的角度，语重心长地教导青年教师，要戒骄戒躁，严格要求自己，做一名规范的好教师。
好孩子是夸出来的。胡雪梅老师送给青年教师许多管理课堂、管理班级的好方法。胡雪梅用自己的经验告诉老师们，要做智慧教师，要做会管理的教师。让孩子成为班级生活中的主人，做到人人有事做，人人为集体。
张锦文老师再次强调了青年教师基本功的训练。钢笔字，粉笔字，语文朗读等，并且鼓励老师们不断修炼，不断发展，向成熟老师迈进。
学校培训的目的，是为了让青年教师们能够更加了解芳草小学的常规制度，促进青年教师发展。愿青年教师能在成长的道路上砥砺前行!(成都高新区芳草小学)
