2月27日，青羊区教育人才中心在504会议室召开2019年青羊教育老龄工作部署会。全区教育系统退休小组长140余人参加会议。
李良兵主任主持会议
会议现场
李良兵主任从四个方面介绍了2019年的服务工作：
一是用“责任心”做好人才服务工作。这个“心”就是干好服务工作的诚心、真心、责任心。努力协助人事科做好公招教师工作;在教职工关注度较高的职称评审、转正定级、评优评先、年度考核、教师资格定期注册及认定等方面要规范流程，下功夫做细;同时做好教籍系统管理、区人才安居工程的学历审验、后备人才资源库建设管理工作;做好人事档案管理、人事聘用合同签订及管理等工作;按规定做好教职工调动手续、交流手续、请假手续、退休手续、丧葬抚恤手续办理工作;组织好教职工的体检工作，力争满意度达90%以上;做好优抚人员管理、遗属人员管理等工作。
二是用“感恩情”做好老龄退管工作。这个“情”就是倾注在服务工作的真情、热情、感恩情。要重视系统24个离退休党支部的党建工作和离退休教职工的思想政治教育工作，坚持每月一次组长会，开展党风廉政和意识形态教育活动;打造离退休干部“微党校”和工作室，争取创建成都市离退休干部“微党校”示范点;组织开展好老年文娱活动;重视老教师艺术团建设和老年大学的教学管理工作;召开2017-2019年度系统老龄退管工作表彰会;做好离休干部、建国初期参加工作人员的月报、健在情况统计上报等;安排好高龄、体残、生病、鳏寡孤独、去世教师家属的看望慰问等工作;努力创建第三届全国敬老文明。
三是用“回报爱”做好关工委工作。在局关工委组织下，调动系统老教师的教育优势，坚持开展好“忘年交”活动;发挥“全国青少年普法教育示范区”优势作用，深化青少年法治教育活动;组织好全国“新时代好少年”主题教育系列活动，全国青少年爱国主义读书教育活动;开展好关工委课题调研工作。
四是用“全身力”做好家庭教育工作。在继续组织安排好固定课堂、流动课堂、特色课堂讲座的同时，提升《让教育回家》季刊质量，开发“青羊家庭教育”微信公众号，做好推送和宣传工作;制定“家委会”工作手册，指导区家委会开展工作;举办班主任(骨干教师)家庭教育能力提升培训班3期，培训家庭教育骨干400余人。
为实现青羊家庭教育的“满覆盖”，结合教育部关工委专项课题《探索家校社一体化家庭教育的基本路径》的研究，开展“智慧父母学习沙龙进社区”工作，力争培训社区家庭教育指导师120余人;加入全国家校社共育联盟，争取举办 2019年全国家校合作经验交流会，推动家庭教育向纵深发展。
新春孕育新希望，新希望催促新征程。要以时不我待的精神、永不懈怠的精神、一往无前的状态，齐心协力抓好服务工作，奋力开启青羊教育发展新航程！（赖波 通讯员 张璇 朱琪）
