为进一步统一思想、凝聚力量，增强教职工队伍的向心力与使命感，深入了解教职工思想动态与实际需求，持续营造风清气正、和谐奋进的育人氛围，推动学校各项工作扎实开展，近日，成都市温江区特殊教育学校组织召开了全体教职工集体谈心谈话。会议分阶段进行，分别面向恒信派遣教职工与在编教师。学校党支部书记、校长陈勇，副校长徐秋玲，专职副书记徐小娟全程参与。
首先，徐秋玲结合学校发展大局与特殊教育使命，围绕教职工关心的核心问题展开谈话。她首先强调身份认同与价值归属，指出全体教职工不论岗位性质，都是学校育人体系中不可或缺的重要组成部分，应深刻认识自身在特殊教育事业中的特殊使命与价值，增强职业荣誉感与团队归属感。随后，她就待遇保障问题进行了细致深入的讲解，重点从经费来源、工会福利、班主任工作津贴及课后服务等四个方面，详细阐述了相关政策依据、工资待遇组成等，旨在帮助大家明晰权益，消除疑虑，进一步激发工作动力。
随后，陈勇作总结讲话。他结合当前特殊教育发展的新形势与新要求，分析了学校面临的任务与挑战，强调了工作的重要性和紧迫性。同时，对全体与会教职工提出了三点明确要求：一要统一思想，凝聚共识。全体教职工要将个人发展融入学校发展大局，深刻理解并支持学校的各项决策部署，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面；二要恪尽职守，敬业奉献。特殊教育事业使命光荣、责任重大，希望每一位教师都能坚守岗位，以高度的责任心和深厚的仁爱之心，悉心呵护每一位特殊学生的成长；三要校兴我荣，共谋发展。牢固树立“学校发展我光荣，学校进步我受益”的主人翁意识，积极建言献策，共同维护学校声誉，携手推动学校办学质量和水平再上新台阶。
此次集体谈心谈话活动，既是学校落实关心关爱教职工、加强队伍建设的具体举措，也是一次深刻的思想动员。通过坦诚交流与政策解读，进一步畅通了沟通渠道，凝聚了发展合力，为学校下一阶段各项工作的顺利推进奠定了坚实的思想基础。（黄小林 通讯员 王珊）
成都市温江区特殊教育学校,谈话
